Impactoverzicht 2025: samen werken aan duurzame inzetbaarheid en inclusie

Meer mensen begeleid op en naar waardevol werk

In 2025 begeleidden we meer dan 3.450 mensen naar en op waardevol werk. Jaarlijks voert USG Restart ruim 1.650 jobcoachtrajecten uit. Na afloop van een jobcoachtraject start ruim 88% van de deelnemers op een vervolgcontract.

Onze trajecten in samenwerking met het UWV laten een sterke impact zien. De succespercentages lagen in 2025 op:

• 93,3% werkfit
• 60,6% naar werk
• 93,8% modulair
• 100% praktijkassessment
• 100% werkbehoud

De waardering voor onze dienstverlening bleef hoog met een gemiddelde score van 8,6 bij kandidaten en 8,2 bij werkgevers.

• 54,7% re‑integratie
• 27,3% loopbaanoriëntatie
• 18% outplacement

In totaal werd ruim 84% van alle trajecten succesvol afgerond.

Samen impact maken

USG Restart werkte in 2025 samen met:

• 209 werkgevers
• 90 gemeenten
• UWV landelijk

Daarnaast startten vier jobcoaches in een traineeship in samenwerking met het UWV en komt meer dan 10% van onze eigen collega’s vanuit de banenafspraak.

Onze samenwerking met de Sven Kramer Academy voor het groepsproject Schaats je Sterk werd met vijf jaar verlengd. Tijdens de eerste Global Week of Impact van RGF Staffing verzorgden onze jobcoaches een interactieve mini‑workshop op het AZC in Almere, waarin werd kennisgemaakt met verschillende culturen en achtergronden.

Impact die partners versterkt

Door te investeren in duurzame inzetbaarheid bleven medewerkers langer gezond, betrokken en productief. Re‑integratie-, outplacement‑ en loopbaantrajecten zorgden voor mobiliteit, wendbare teams en passend perspectief voor medewerkers. Jobcoaching‑ en banenafspraaktrajecten droegen bij aan het behalen van inclusiedoelen en aantoonbare maatschappelijke waarde.

Onze groepsprojecten, van GOALS tot schaatsen, voetbal en projecten voor ouders met jonge kinderen, laten zien hoe verbinding mensen helpt groeien en meedoen.

Download het impactoverzicht